羅致光呼籲僱主諒解目前的特殊情況,並與外傭商討休息日安排。
羅致光呼籲僱主諒解目前的特殊情況,並與外傭商討休息日安排。

日前政府宣佈實施「限聚令」,但仍有外傭趁休息日在不同地方聚會,引起社會關注。勞工及福利局局長羅致光今日(2日)發佈短片配上字幕,包括菲律賓文、印尼文及泰文,呼籲外傭及其僱主在休息日安排上互相體諒,攜手抗疫。他又感謝外傭對香港社會的貢獻,並呼籲他們保持社交距離以對抗疫情。

羅致光在的短片中表示:「政府已禁止於公眾地方進行多於四人的群組聚集,違例者可被檢控。我們十分明白外傭大多希望在休息日與朋友見面,但現時香港正處於抗疫的重要時刻,大家有必要保持社交距離,防止疫情擴散。」羅致光亦呼籲僱主諒解目前的特殊情況,並與外傭商討休息日安排,鼓勵他們留在家中休息或讓他們在平日而非周末放取休息日。

他亦提醒僱主,若不給予外傭休息日或在未得同意下而強迫外傭在休息日工作,屬於違法行為。政府表示正進行宣傳活動以重申以上信息。活動包括與總領事館合作,經由網頁及社交媒體平台向其國民傳遞相關信息,在全港張貼及派發海報和單張,及在以外傭為對象的電台節目播放呼籲等。

另外,政府已實施措施以協助僱主及外傭應付病疫情帶來的特殊情況。所有在6月30日或以前屆滿的外傭合約,可在僱主及外傭雙方同意下,延長合約最多至7月31日。如外傭現行合約於7月31日或之前屆滿或終止,可向入境事務處申請以訪客身分延長在港的逗留期限,最多一個月,以便他們可以在香港尋覓新僱主。外傭在現時合約屆滿後跟相同的僱主續約,或將會與新僱主開展新合約,可向入境處申請延後返回原居地度假,以18個月為限。