調查指逾9成打工仔疫情下產生負面情緒。 資料圖片
調查指逾9成打工仔疫情下產生負面情緒。 資料圖片

基督教家庭服務中心在上月至本月,以網上問卷訪問了627名僱員,結果顯示,逾4成受訪者指,疫情下要放無薪假、被裁員或減工時等。調查又發現,超過9成受訪員工曾在疫情期間出現負面情緒,包括擔心自己或家人受感染、防疫物資短缺和收入減少。受訪者中,有人更出現焦慮症狀。

中心表示,疫情期間收到的求助個案上升1成,調查認為,打工仔在疫情下面對減薪、裁員「雙打擊」,基於防疫,部分社交及康樂設施在疫情期間需關閉,中心指,市民在無處舒展身心下,令怨氣積累。

調查又發現,受訪者對公司的抗疫措施或在家工作安排的平均滿意值不足一半。有受訪僱員稱,公司安排在家工作但無提供技術支援,亦有員工稱公司要求接待無戴口罩或隨地吐痰的顧客。調查顯示,員工滿意的措施,則包括搜羅防疫物資。

中心認為,資方推行防疫措施及彈性工作安排時,必須公平,亦要提供足夠支援,上司亦應以身作則,否則會帶來反效果。