黃永光向員工發出內部通訊,鼓勵同事發揮「獅子山精神」。資料圖片
黃永光向員工發出內部通訊,鼓勵同事發揮「獅子山精神」。資料圖片

中秋是華人最重要的節慶之一,信和副主席黃永光就藉此佳節,向員工發出內部通訊,鼓勵同事發揮「獅子山精神」;同時,就三方面包括控制人手及開支等,提升公司營運架構及成本基礎,以面對挑戰。

黃永光表示,二○二○年面對前所未有的挑戰,經濟放緩、交投停頓、旅遊業大受打擊,然而大家在這充滿考驗的時候發揮堅毅、靈活和仁愛的獅子山精神。他並借此感謝各位同事,在困難時刻謹守崗位,同時向有需要的社群伸出援手。 黃氏指,在這環境下,要從中學習,不斷求進。他要求部門主管向同事傳達、檢討和改善三方面,包括控制人手及開支、找出痛點(pain points),以及改善客戶服務,確保有可持續的業務發展策略。

就旗下發展項目,黃永光指,粉嶺聯和墟囍逸在年度建造及裝修業優秀大獎獲頒四獎,涵蓋建築規劃、項目品質、團隊合作和物業管理,並感謝團隊的努力。

而未來數月,西貢133 Portofino及長沙灣一號九龍道將會交樓,借此機會展示項目卓越品質,為買家帶來愉快體驗。