政府料於《施政報告》提出逐步劃一假期方案,初步研究每兩年增加一日假期。資料圖片
政府料於《施政報告》提出逐步劃一假期方案,初步研究每兩年增加一日假期。資料圖片

行政長官林鄭月娥今年一月宣布,將俗稱「勞工假」的法定假期由十二天逐步增至十七天,與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊。《星島日報》報道,據了解,政府料於《施政報告》提出逐步劃一假期方案,希望企業有足夠時間適應,初步研究每兩年增加一日假期。另據悉,政府亦擬將中秋節翌日假期改名為中秋節暨孔誕假期。有勞顧會資方代表認為,以十年增加假期有足夠時間讓市場適應,政府亦應確保勞工市場上有足夠勞動力填補空檔;勞方代表則批評,政府以「龜速」推行政策,建議在三年內增加五日假期。記者:周皓宜 羅尹彤

消息指,下周發表的《施政報告》料提及逐步增加法定假期的方案。據悉,若增加假期的速度過快,例如每年增加一日,企業將難以消化,政府擬提供充足時間讓僱主調節,初步研以每兩年增加一日法定假期,亦預計不會向僱主提供津貼。由於增加假期需要修例,不僅要諮詢勞顧會,亦要獲得立法會通過,因此最快二〇二二或二〇二三年才有機會開始落實措施。另外,據了解,政府不會額外增設任何假期,包括孔誕假,但有計畫將中秋節翌日假期改名為中秋節暨孔誕假期。

十年足夠商界適應

據知,勞顧會將於下周三《施政報告》發布後召開會議,就逐步劃一假期的方案建議作討論。勞顧會資方代表郭振華認為,以十年分階段增加假期,有足夠時間讓市場配合和適應。他說,經濟轉好後,資方最擔心的是人手不足的問題,尤其是小型企業,例如不少麵鋪只有一名廚師,若廚師放假便無法在公眾假期做到生意,市民須接受日後公眾假期或有商鋪不營業的情況。

他續指,雖然僱主可與僱員協商補假,但需要僱員同意,僱主無法要求僱員一定要在公眾假期上班,希望政府可推出措施確保市場上有足夠勞動力供應。他強調,疫情下勞資雙方應和衷共濟,共同努力,現時並非討論增加「勞工假」的好時機。

勞方批評「龜速」推行政策

勞顧會勞方代表鄧家彪則表示,同意應循序漸進地增加「勞工假」,但質疑是否要用上十年時間,批評以這「龜速」推行政策是過於遷就僱主。他指,過往資方以人手不足的問題拖延勞方訴求,但相信現時人手問題得以緩解,加上按「勞工假」休息的打工仔普偏收入偏低,所造成的額外成本有限,認為目前是適當時候增加「勞工假」。

他說,修改法例等程序亦需要時間,「到時可能疫苗都有得打」,冀資方不要以經濟不景作藉口。他認為,政府愈快增加五天假期愈好,建議可採用「一一三」方案,首兩年分別增加佛誕或聖誕節後第一個周日假期,第三年增加三日復活節假期。

另一勞方委員梁籌庭指,勞資雙方早前在政府公布逐步劃一十七日假期後曾經開會,形容「講到牙血都出埋」都無法說服資方代表接納,當時商討毫無進展,結果要押後再議。他認為,若政府再有劃一假期方案,應由當局作斡旋。他又相信,劃一假期對僱主影響不大,因僱主可與僱員協調補假日子。