調查指,近四分一受訪企業料下季裁員。 資料圖片
調查指,近四分一受訪企業料下季裁員。 資料圖片

新冠肺炎疫情持續,本港最新一季失業率升至7%高位。跨國人力機構ManpowerGroup公布第二季「就業展望調查報告」,調查發現,24%受訪僱主稱會縮減人手,22%表示下季有意增聘人手,淨就業展望指數錄得負2%。

ManpowerGroup在今年1月底進行調查,訪問了136名僱主,當中22%表示下季有意增聘人手,24%將縮減人手,表示人手不變的僱主則有54%。兩者相減得出的淨就業展望指數錄得負2%。

調查包括6個行業,當中3個行業僱主的招聘意欲偏低,分別是批發及零售業(-4%)、服務業(-2%)及採擴與建築業(-1%)淨就業展望指數皆錄得負數,當中批發及零售業最差,即預期會持續縮減人手。

ManpowerGroup 大中華區高級副總裁徐玉珊表示,由於租金、人手支出大,在收入大減時,店鋪出現較大虧損,尤其是高消費物品,跌幅明顯較大。她分析指,僱主的招聘意欲仍維持觀望和審慎態度,多於一半企業轉而聘請兼職、合約制和臨時工,即使第四波疫情緩和,但經濟未復甦,勞動市場短期內仍有壓力。她預料,失業率仍有上升空間,亦會維持在高位一段時間,視乎企業業績和本地消費改善。

本港開展疫苗接種計劃,調查顯示,14%僱主會要求所有員工須接種疫苗,而46%僱主表示不制定強制政策。徐玉珊認為,僱主未必會要求員工必須接種疫苗,傾向讓員工自行選擇。