工聯會接獲蘋果公司80名員工求助,指蘋果公司無理解僱超過200名員工。
工聯會接獲蘋果公司80名員工求助,指蘋果公司無理解僱超過200名員工。

工聯會屬會「香港IT人協會」接獲大約80名員工求助,指蘋果公司於去年4月至今年3月期間,分批以「欺詐」、「損害公司利益」等原因,解僱超過200名員工,並且沒有無任何補償及支付代通知金及長期服務金。工會就事件表示關注,並於今日(22日)召開記者會,指蘋果公司疑受業積影響,藉機無理裁員,逃避補償責任。

曾在蘋果公司工作逾9年的Dick表示,每名員工每年可向公司報銷的醫療開支金額約1萬多元,以用作求診、報讀運動課程及做身體檢查,他在在2016至2018年間,透過醫療機構作身體檢查,每年獲機構回贈5,000元禮品卡,當時他曾就事件向公司人事部查詢,對方回應指只要不是現金即可。豈料至今年3月,他被以「嚴重違反公司指引」的理由解僱,並不獲遣散費,估計涉及金額約30萬元。Dick當時要求高層解釋,如何違反指引,但對方僅表示「大家上網Check,只話係 Business Misconduct」,質疑為何公司在修訂指引後才「翻舊帳」,以新指引解僱員工,認為此舉不合理。



同樣被解僱的還有任職5年的阿全,他指自己於2018年曾報讀4,000多元的健身攀石課程,收取2,000元的禮券,並向公司報銷課程費用,惟事隔兩年突然被公司解僱,同樣沒有獲告知具體原因,稍後會循勞資審裁處向蘋果公司追討。

工聯會接獲蘋果公司80名員工求助,指蘋果公司無理解僱超過200名員工。
工聯會接獲蘋果公司80名員工求助,指蘋果公司無理解僱超過200名員工。
工聯會今日召開記者會,批評蘋果無理裁員。
工聯會今日召開記者會,批評蘋果無理裁員。

工聯會九龍東總幹事鄧家彪指,求助的80名員工中,六成參與了健身計劃,三成曾參與醫療計劃,這批員工中,超過七成員工被公司指「欺詐」、一成半人被指「損害公司利益」,其餘被勸以「自動離職」,所有人都未獲得任何補償。

香港I.T.人協會理事長李廣宇表示,絕大部分被裁員工月薪超過2萬,其中三成員工更達5萬元以上,協會曾在上月11日去信蘋果公司,惟至今未獲回覆。現時5員工已入稟勞資審裁處,明天(23日)將進入提訊階段。

工聯會今日召開記者會,批評蘋果無理裁員。
工聯會今日召開記者會,批評蘋果無理裁員。
有被解僱的員工質疑為何公司在修訂指引後才「翻舊帳」。
有被解僱的員工質疑為何公司在修訂指引後才「翻舊帳」。