港女指其工作的店舖,一名大她16歲的經理對她展開熱烈追求,令她感到崩潰。網圖(示意圖)
港女指其工作的店舖,一名大她16歲的經理對她展開熱烈追求,令她感到崩潰。網圖(示意圖)

「大叔的愛」不是人人受得了。有女網民指,最近被一名年齡比她大16年的經理騷擾,對方不但等她下班一起回家,又會突然幫她完成手上的工作,以及傳老土肉麻的短訊給她,令她非常崩潰!

該名女網民在網上討論區「Dcard」上,以「返工嗰度個經理叔叔好似鍾意咗我」為題發文,指其工作的店舖一名年齡大她16年的男經理想追求她,一開始便放話指最疼惜的員工便是她,由於兩人居住地點相近,即使樓主表明想獨自回家,經理仍會堅持等她下班一起坐巴士回家,在車上更會在不必要的情況下觸碰她,令她感到被侵犯。



樓主又表示,經理在工作期間經常會搶她的工作去做,例如幫客人裝雪糕以及沖調飲品等,不過樓主卻認為對方只是在礙手礙腳,「咪以為自己係霸道總裁,佢(經理)只係阻住我」。經理又會用WhatsApp傳一些老土肉麻的說話,包括讓樓主早點休息等,「話咩聽日見,喺我屋企附近都要同我講」,故只好不讀不回。

經理的熱烈追求明顯令樓主感到不自在,更直言覺得「勁想嘔」。而最令樓主崩潰的是,店舖內其他同事開始誤會她與經理的關係,甚至向樓主表示:「嘩,咁明顯都知咩事啦,你哋發展到咩地步啊?」樓主指不希望被同事誤會,批評經理的行為對她造成困擾,又令她陷入兩難,「對你態度差又唔得,因為你係我長輩,高職位過我,但真係好煩」。

網民看完帖文後,都紛紛勸樓主辭職,或找公司人事部處理,「辭職啦,搵過份返得開心啲嘅工,依家你返呢份工咁煩腦,就算好pay又點啊」、「同老闆/區長講,總之係高級過佢嘅人講返件事,講完申請調鋪/頂唔順就辭職」、「其實你可以直接跳級搵HR/大佢一級嘅職員告佢職場性騷擾」。另外亦有網民建議樓主直接跟經理「攤牌」,「仲要返嘅話,就要直接講,一定要講,我知係好難,但要講左先可能有效」。

資料來源:「Dcard」