葉劉：公務員文化要改變 須有服務國家及社會使命
更新時間：10:43 2021-10-20
發佈時間：10:25 2021-10-20
發佈時間：10:25 2021-10-20
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新一份《施政報告》提出要按「能者居之」原則，檢視公務員高層職位的選拔及聘任機制。行政會議成員葉劉淑儀表示，現時公務員高層職位已是「能者居之」，特別是政務官，定是聘請「好打得」之人，問題在於現時人才流失。
葉劉淑儀在一個電台節目表示，本年度投考政務主任（AO）及行政主任（EO）的人數均下跌3成，認為若有人因宣誓問題而不報考公務員，對政府反而是「好事」。她又指公務員文化須改變，不再只是「薪高糧準」的工作，而是有服務國家及社會的使命。
葉劉淑儀稱，現時有很多人誤解公務員「政治中立」等同毋須愛國愛港、毋須支持23條立法，但這並不可能，特別是負責制定政策的高層公務員，一定要全心全力幫最高領導做事。
葉劉淑儀在一個電台節目表示，本年度投考政務主任（AO）及行政主任（EO）的人數均下跌3成，認為若有人因宣誓問題而不報考公務員，對政府反而是「好事」。她又指公務員文化須改變，不再只是「薪高糧準」的工作，而是有服務國家及社會的使命。
葉劉淑儀稱，現時有很多人誤解公務員「政治中立」等同毋須愛國愛港、毋須支持23條立法，但這並不可能，特別是負責制定政策的高層公務員，一定要全心全力幫最高領導做事。
