勞聯倡盡快制訂預防工作過勞的相關政策。資料圖片
勞聯倡盡快制訂預防工作過勞的相關政策。資料圖片


本港超時工作問題普遍且嚴重,有機構調查發現,逾60%受訪者每周平均工作時數44小時以上,更有近5%多於75小時工時,關注團體要求政府研究制訂「工作過勞」定義,並盡快制訂預防工作過勞的相關政策。

港九勞工社團聯會在3月23日至4月19日,訪問564名15歲或以上在職人士,調查結果發現,逾60%受訪者每周平均工作時數44小時以上,約35%達50小時或以上,逾20%在55小時以上,而更有近5%多於75小時工時。此外,逾44%受訪者「工作相關疲勞」指數平均達51.28分,超過中等水平,逾57.48%人經常「覺得疲勞」,45.67%人經常「工作㇐整天後,覺得精疲力竭」。

勞聯指,隨着疫情接二連三爆發,政府和不少企業因應防疫措施及社交限制,推行「在家工作」令「上落班」界線愈益模糊,打工仔被迫超時工作,故建議盡快制訂預防工作過勞的相關政策、制訂「工作過勞」定義,為每月總工作時數訂立「過勞」水平,將過勞死情況納入僱員補償範圍等。