大學生攜家長見工,母親憂「答得唔好」故全程搶答。Unsplash圖片
大學生攜家長見工,母親憂「答得唔好」故全程搶答。Unsplash圖片


父母過分保護子女,或令他們變成溫室小花。一名網民於討論區發文指,近日有一名應屆大學畢業生攜同母親到公司面試,其母親因為擔心兒子表現不佳,故「搶答」大部分面試問題。該名網民得悉事件後,批評該名母親好心做壞事,令兒子無法自立,或變成「裙腳仔」。

該名網民於「香港討論區」發文指,近日公司招聘新人,希望聘用應屆大學畢業生,令公司感覺「可以年輕啲」。面試當日早上,人事部職員領著一男一女到會議室面試,一問之下竟發現該名女士原來是應徵者的母親,應徵者無奈指,「媽咪一定要跟住佢嚟見工」。

樓主指,人事部職員著應徵者的母親於外面或隔壁房間等候,惟對方卻指,「擔心個仔可能答得唔好,所以佢要跟埋一齊入嚟in(面試)」,職員遂向上司詢問意見,最終上司同意破例讓她進入會議室。樓主指,面試歷時約半小時,形容上司全程敷衍了事,期間詢問該應徵者3條問題,惟均被其母親搶答,「成程除咗佢(應徵者)個名之外,都冇聽過佢講其他嘢」,令上司甚感不滿,大嘆「第一次見到人真係帶埋個阿媽上嚟」。

大學生攜家長一同面試,稱「媽咪一定要跟住佢嚟見工」。Unsplash圖片
大學生攜家長一同面試,稱「媽咪一定要跟住佢嚟見工」。Unsplash圖片

樓主坦言第一次遇到有家長陪子女見工,批評此舉或令兒子無法成長,「成世都搵唔到嘢做」,只能一直依賴父母,形容這種教育方式百害而無一利,「唔係想話佢『裙腳』,但係使唔使咁保護呀?保護得太好,真係溫室小花」。

帖文引起網民熱論,不少網民笑言,「技術性問題阿媽都識答,咁請佢阿媽好過」、「如果我係HR,我都唔會阻住阿媽入來,當睇笑話」;有網民則揶揄,「一份人工請2個人,諗得過喎」、「可能係阿媽想見工,叫仔女嚟壯膽」。

資料來源:香港討論區