新一屆領導班子。
新一屆領導班子。


候任行政長官李家超強調要「以結果為目標」,解決社會問題,又指這不僅是新一屆特區政府將付諸行動的目標,更是帶領組織文化改變的重要元素。他說,要達至這個目標,團隊要團結、執行力強、主動,以共同施政理念為基礎,向同一目標邁進。

李家超在報章撰文表示,選用團隊成員的最主要考量是用人唯才,而其團隊主具4個特點,包括做實事、執行力強;迎難而上、敢於破局;多元、聚合各領域人才;以及忠誠團結、充分展現「愛國者治港」新氣象。他指,團隊成員背景多元、不拘一格,有留任的問責官員、升任的公務員、商界、學者及專業人士,有地區工作者亦有扎根香港多年的「港漂」,團隊將透過磨合和優勢互補,發揮「一加一大於二」的協同效應。

李家超表示,選用團隊成員的最主要考量是用人唯才。 資料圖片
李家超表示,選用團隊成員的最主要考量是用人唯才。 資料圖片

李家超又表示,當今世界風雲變色,惟勇者勝,香港要重新出發,特區政府必須有變革精神,在挑戰面前不退縮、不放棄,以底線思維在各領域做好預判、防範和規劃,為市民解決問題。

李家超指,在香港迎來回歸25周年的歷史性時刻,香港由「由亂到治」邁向「由治及興」,擺在面前的有機遇,亦有挑戰。他和團隊會同心協力,帶領香港前行,同開新篇,並且有信心香港在「一國兩制」的實踐下,繼續發揮其獨特優勢,繼續在國際舞台上發光、發亮。

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