入境處揭外傭跳工上升,故多了拒批簽證,團體憂影響傭工權利。資料圖片
入境處揭外傭跳工上升,故多了拒批簽證,團體憂影響傭工權利。資料圖片


香港外傭持續短缺,入境處發現外傭被指控跳工情況激增,去年以此為由而拒批簽證的個案更是前年9倍。有關注外傭權益的組織表示,入境處相關做法變相剝削外傭決定中止合約權利,令受苛待的外傭不敢辭工。

香港亞洲家務工工會聯會在去年11月至今年5月以問卷方式訪問238名菲律賓及印尼外傭,他們在港工作經驗由4個月至34年不等,當中有約兩成曾經中止合約。46%外傭反映曾經受過最少一種苛待,包括長達17至19小時工作、無合適地方睡覺、沒有休假、工作範圍超越合約內容等。其中72%受訪者稱,受苛待後沒有中止合約,因大部分擔心入境處以「跳工」為由拒批簽證。

聯會表示,入境處去年因懷疑外傭跳工而拒批簽證的個案有2833宗,為前年九倍,指入境處相關做法變相剝削外傭決定中止合約權利,令受苛待的外傭不敢辭工,只能選擇強忍。

聯會又表示,入境處有關跳工的指控非常歧視及貶低外傭,希望處方能交待外傭不符合申請簽證的實際原因,要求停止歧視及提供申訴渠道,並促請平機會介入調查。

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