郭蔭庶(左)指出任香港公務員學院首任院長責任巨大。港台圖片
郭蔭庶(左)指出任香港公務員學院首任院長責任巨大。港台圖片


曾任警務處副處長的公務員學院院長郭蔭庶直指本港普遍的公務員對國情認識不足,也未夠國民身分認同,認為公務員團隊應減少不適合的人員。

郭蔭庶接受電台節目《舊日的足跡》訪問時表示,出任香港公務員學院首任院長責任巨大。1965年生於英治時代的他指出,本港普遍的公務員對國情認識不足,對國民身分不夠認同,是歷史遺留下來的現實,因英治時期刻意隱沒一些近代史,管治時也不希望市民的身分認同歸向中國,再加上國家崛起,地緣政治壓制中國的發展,期間污染了很多香港人的心態,他坦言改變需要克服很大困難。他又提到,身感認同感是對國家的情懷,來自感情層面。

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郭蔭庶指公務員對國民身分認同不足。資料圖片
郭蔭庶指公務員對國民身分認同不足。資料圖片
郭蔭庶是香港公務員學院首任院長。資料圖片
郭蔭庶是香港公務員學院首任院長。資料圖片
郭蔭庶指公務員未必需要如警隊的紀律訓練。資料圖片
郭蔭庶指公務員未必需要如警隊的紀律訓練。資料圖片
郭蔭庶打算到北京、上海、新加坡了解當地的公務員學院運作。資料圖片
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郭蔭庶曾任警務處副處長。資料圖片
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不過,郭蔭庶強調,香港公務員非常優秀,但正如每個團隊、每個行業一樣,有人會特別拼搏和特別優秀,也有部分人抱「搭順風車」的心態,即是只滿足於接受同樣待遇,但不希望付出應有的努力。他續指,公務員學院的工作,是經過培訓盡量令優秀的人材佔大多數,不適合這工作人員的數量應減少。

郭蔭庶補充,以設立公務員學院去整治公務員的形容並不貼切。曾任警察學院基礎訓練中心主管的他稱,公務員未必需要如警隊的紀律訓練,但要有應有的思想理念和心態。他將來打算到北京、上海及新加坡,了解當地的公務員學院運作。

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