高盛早前被指工時過長。路透社資料圖片
高盛早前被指工時過長。路透社資料圖片

早前有報道指,美國金融機構高盛集團(Goldman Sachs)的年輕銀行家,抱怨每周工作95小時太長,已經超出了「勤奮工作」的程度,形容為「不人道」。據報,管理層作出反應,把年輕及資歷較淺的銀行家大幅度加薪近30%。

據悉,在世界各地効力該集團而入職僅一年的分析員,今年的年薪將由去年的8.6萬美元(約67萬港元)大幅提升至11萬美元(約85萬港元)。



倫敦《金融時報》率先報道這項消息,指上述金額還未包括花紅。入職第二年,基本薪酬將提高至12.5萬美元(約97.5萬港元)。

曾經在紐約及倫敦為高盛集團工作、後來領導倫敦證券交易所長達8年的著名管理人羅萊特(Xavier Rolet)較早時發表意見,指年輕一代的銀行家不要抱怨工作時間太長,又指如果嫌工時太長的話,倒不如去找另一份工作。

羅萊特聲稱,他在上世紀八十年代還年輕時,每周工作7天,每周130小時。他說:「在紐約交易日,我們整天都留在辦公室,在辦公桌上吃晩餐,晚上8時至10時便輪到亞洲和東京開市,然後返家休息半天,再在午夜至翌日凌晨2時(東京午市)再工作。小睡到凌晨4時,又要應付歐洲開市,然後出門趕及在清晨6時半返到公司,為紐約開市作準備。那時,東京股市每逢周六都開市,以及每隔一個星期日開市半天。」