美國12個城市的麥當勞分店有員工罷工,要求資方正視性騷擾問題。AP資料圖片
美國12個城市的麥當勞分店有員工罷工,要求資方正視性騷擾問題。AP資料圖片

連鎖快餐店麥當勞在美國12個城市的分店員工周二(26日)罷工,抗議分店內持續出現性騷擾與暴力事件,要求資方解決職場性騷擾問題。今次最新工業行動的導火線是一名14歲未成年女員工今年初遭到分店內經理強姦,她事後入稟法院,要求麥當勞賠償。

這12個城市包括芝加哥、休斯敦、邁阿密、底特律等,有數百名員工響應,這是2018年以來麥當勞分店的第5場罷工,以抗議資方未能採取足夠措施來防範店內性騷擾行為。





過去5年來至少有50名員工興訟,指在麥當勞店內受到口頭及身體性騷擾。今年4月,麥當勞宣布將於明年1月起,在全球4萬間分店引入反性騷擾訓練、性騷擾投訴機制及年度員工調查。但有員工指這些措施並不足夠,他們希望資方而非分店,為旗下餐廳的性騷擾行為負全責。

在麥當勞工作了10年的阿爾瓦雷斯周二在芝加哥公司總部外參與示威。她說:「我今天參與罷工,是因為我們需要麥當勞明白到我們不會罷休,必須要停止性騷擾。對於僅拿取微薄工資、擔憂在店內遭受性騷擾的員工來說,這是非常不公平的。」麥當勞發表聲明,指周二的員工罷工行動未有對業務造成影響。



上月,一名未成年女員工及其父母入稟法院,控告麥當勞及匹茲堡分店,指遭到一名經理性騷擾,要求麥當勞賠償。該名女員工於去年10月入職,當時年僅14歲,從未受過防範職場性騷擾的訓練,亦不知道如何舉報。



至於涉事經理加納(Walter Garner)於今年1月上任,他曾因為性侵一名10歲女童而入獄,被登記為性罪犯。加納被指性騷擾該名女員工及其他未成年員工,但店方管理層並沒有調查事件。到今年2月,加納尾隨該名女員工進入洗手間,把她強姦。

另一名員工在校內向校方聲稱遭性騷擾後,校方報警,加納終在於今年四月被捕,上周被判入獄10年。

涉嫌性騷擾女員工的麥當勞前經理加納早前被判囚10年。網圖
涉嫌性騷擾女員工的麥當勞前經理加納早前被判囚10年。網圖
美國的麥當勞員工過去曾就薪酬等不同問題發起罷工。AP資料圖片
美國的麥當勞員工過去曾就薪酬等不同問題發起罷工。AP資料圖片