史密斯指在人才荒下,微軟需提高工資以爭取人才。路透社圖片
史密斯指在人才荒下,微軟需提高工資以爭取人才。路透社圖片


微軟總裁史密斯(Brad Smith)接受傳媒訪問時表示,由於美國就業人口減少,企業正面臨人才荒的「新時代」,意味高薪搶人可能成為新常態。微軟高層表示,他們已為此提高工資爭取人才。

史密斯對路透社指出,美國公司正面臨一個新時代,進入就業市場的人愈來愈少,支付更高工資的壓力可能會成為永久性。他引用聯合國的數據,自1950年以來,美國就業人口每五年增加約五百萬人的趨勢已經發生變化,從2016年至2020年間放緩至200萬人,現時更進一步放緩。他表示:「這有助於解釋為什麼會同時出現低增長和勞動力短缺的原因,因為沒有那麼多人進入就業市場。」

報道指出,新冠疫情期間政府給予援助、民眾擔憂染疫與照顧孩童等需求,都導致美國目前勞動力短缺。史密斯稱,微軟最近放慢招聘的同時,也提高了工資,這是因為就業人口減少,為了爭奪有限的員工,企業需要支付更高薪酬。

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