去年盈利達112億元的港鐵今日公布加薪方案，非經理級員工的基本薪酬加幅由2.1%至6.3%，絕大部份員工視乎工作表現加幅4.2%或以上。今年是港鐵40周年，全部員工不論評級，會有額外0.3個月的特別花紅。亦會按表現分別再發出花紅及特別表現獎。

督導職級今年起新增1500元的房屋及超時工作津貼。港鐵指薪酬檢討主要是參考市場上的薪酬趨勢調查結果，因應市場環境、公司業績、員工貢獻等多方面考慮。

港鐵工會下午引述港鐵本年度加薪方案，加薪幅度為2.1%至6.3%，視乎員工的工作表現。工作表現評分最高、即5分的員工，獲加薪6.3%，4分加薪5%，3分加薪4.2%，2分加薪2.1%，1分則不獲加薪。工作表現評分為3分至5分的員工，分別會獲得1.6個月薪、1.93個月薪及2.27個月薪的獎金，而評分1分至2分的員工，則獲發0.3個月薪的獎金。

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