醫管局員工陣線本月初發起罷工,醫院管理局總行政經理(病人安全及風險管理)何婉霞確認,醫管局昨日向在本月3日至7日的缺勤員工發信及發電郵,並指人事部會逐個同事了解其缺勤原因,再考慮下一步跟進行動。

被問到局方有何既定程序時,她則指,人事部將了解缺勤員工的個別情況。她又指,醫管局為一個涉及8萬人的機構,有人事指引,並強調對任何人亦是一視同仁,處理的原則亦是公平公開。她又指,局方是提供24小時服務的的公營機構,於臨床運作上需了解員工值勤情況,有需要時需調配人手,以維持病人服務。

被問到局方是否不接受罷工,堅持相關員工是缺勤時,她則指,人事部正跟進事件,並指缺勤即指當日沒上班。

至於醫管局的「加強化驗室監測」計劃,何婉霞則指,至今檢查逾2100個樣本,當中有兩個樣本對新型病毒呈陽性,仍在考慮是否可以進一步加強計劃,例如包含18歲以下的病人,要考慮他們是否有能力提交深喉嗟液樣本。