醫管局員工陣線本月初發起罷工，醫院管理局總行政經理（病人安全及風險管理）何婉霞確認，醫管局昨日向在本月3日至7日的缺勤員工發信及發電郵，並指人事部會逐個同事了解其缺勤原因，再考慮下一步跟進行動。

被問到局方有何既定程序時，她則指，人事部將了解缺勤員工的個別情況。她又指，醫管局為一個涉及8萬人的機構，有人事指引，並強調對任何人亦是一視同仁，處理的原則亦是公平公開。她又指，局方是提供24小時服務的的公營機構，於臨床運作上需了解員工值勤情況，有需要時需調配人手，以維持病人服務。

被問到局方是否不接受罷工，堅持相關員工是缺勤時，她則指，人事部正跟進事件，並指缺勤即指當日沒上班。

至於醫管局的「加強化驗室監測」計劃，何婉霞則指，至今檢查逾2100個樣本，當中有兩個樣本對新型病毒呈陽性，仍在考慮是否可以進一步加強計劃，例如包含18歲以下的病人，要考慮他們是否有能力提交深喉嗟液樣本。