受新冠疫情影響,深圳近日因各地實施交通管制,導致企業人工嚴重缺乏。有企業更以高於正常時薪利誘工人,亦有手機廠以高額獎金每人7000元人民幣(約7800港元)的酬勞,鼓勵員工推薦新人入職。

據內媒報道,以往深圳的工人於春節前返鄉,工廠為了在年底趕貨,會大量招聘臨時工,待春節過後工人返回,臨時工的工資便隨之下調。不過今年受到疫情影響,內地多個省市實施嚴格交通管制,導致不少人無法按時返回深圳,或返回也需接受隔離,不少工廠勞動力出現短缺等問題。

一位來自江西贛州、今年29歲的王某透露,他自上周四(2月27日)乘火車抵達深圳後,隨即到福田區聯想廠房面試。他表示,像他負責組裝的工人,以往時薪約為19元(約22港元),但工廠現在開出高達24元(約27港元)的時薪,被形容是近年最高。

另一位在深圳開設人力資源公司的胡某更形容,這是他十幾年來看過最缺人的一次。在缺人的情況下,像富士康這種大企業更是首當其衝,該公司位於龍華和觀瀾廠區內的大部分餐飲娛樂設施均關上大門。有工人透露,廠內人數不及以前的一半。

據富士康內部招聘軟件信息顯示,龍華廠區需招7000人,觀瀾廠區招20000人。為了應對人力不足,富士康一方面安排現有員工分批復工,同時通過內部推薦招募新人。據悉,透過內部推薦的新員工和離職返聘員工,每人獎勵6750元(約7500港元),另加360元(約400港元)的新人入職獎金。