醫管局員工陣線指，近日接獲會員投訴，於各醫院各部門都出現高層勒令停用或配給供應必需的個人防護裝備，促請勞工處介入並調查醫管局作為僱主無法確保員工於安全環境下工作一事。

該會指，已多次要求醫管局需確保有足夠個人防護裝備應付疫情，及定期公開各醫院個人防護裝備的存貨。該會又指， 接獲會員投訴所屬部門限制甚至禁止使用N95或AAMI Level 3保護衣，並指有會員目擊醫院行政部到各部門沒收個人保護裝備，質疑局方指有「一個月存貨」的真確性。 該會續指，已於上月就醫管局無法提供足夠個人防護裝備及無法確保員工於安全環境下工作 ，正式向勞工處作出投訴，但至今仍未收到回覆。 

該會又引述醫管局聯網服務總監楊諦岡早前接受訪問時指出，醫管局跟隨世界衛生組織就個人防護裝備降低標準而作出相應更改，但指該會翻查世衛紀錄，截止本月3日，COVID-19 Operational Support & Logistics Disease Commodity Packages 最新的版本為今年2月7日公布版本，而世衛於本月3日至4日期間並無公布任何更新版本，但曾於2月27日發布一份過渡性指引，當中指出於病房工作的醫護人員即使照顧新冠肺炎確診個案亦只需戴上普通外科口罩、保護衣、手套及護目鏡，而於分流站工作的醫護人員則毋需穿著任何個人防護裝備。該會指，擔憂醫管局是否會跟隨相關過渡性指引，並要求局方解釋≪臨床資訊≫3.7版本的指引是引用哪一版本的感染控制國際標準，以及翌日變更為3.8版本的原因。該會亦促請醫管局必須確保同類事件不 會再發生，以及隨後每份感染控制指引都皆應提供相關的國際標準作參考。 

另外，該會又指，近日不斷接獲會員投訴，於各醫院各部門都出現高層勒令停用或配給供應必需的個人防護裝備，嚴重危害員工工作安全。該會促請勞工處介入並調查醫管局作為僱主無法確保員工於安全環境下工作一事。