經歷長達半年反修例運動令社會動盪，年初爆發的新冠肺炎疫情持續，令本港經濟接連受打擊，失業率創新高。有應屆畢業生雖去年底已搶先求職，近月進行第二、三輪面試後，卻被通知招聘腰斬，憂今年難成功就業。職涯顧問指出，約一至兩成企業延遲或取消招聘，提醒畢業生要有心理準備今年求職需時變長，又認為社會運動對大學生就職的影響，在疫情和經濟不景情況下已變得較不明顯。記者：李咏潼

大企業每年都會開設見習行政人員（ManagementTrainee）或畢業生培訓（GraduateTrainee）計畫，由於起薪點高、晉升前景佳，一直深受大學畢業生歡迎。在城市大學就讀工商管理學士（資訊管理）的Ellie應屆畢業，由於去年爆發社會運動，已有心理準備提早求職，更在企業辦簡介會時搶先申請，去年底共投出近四、五十份履歷，當中約半數邀請參與能力傾向測試（AptTest），並已獲三家銀行或金融科技行業公司的人力資源部門約見，惟近月被告知招聘計畫腰斬。

恒大生申實習「兩手準備」

「上月原本通知我進入下一輪，等待部門主管面試，但數周前收到電郵通知，稱疫情影響下今年這項招聘計畫已取消，意思即是腰斬。」Ellie無奈道，有兩家企業還算有向她交代取消事宜，另一家連電郵也沒有。在恒生大學就讀新聞及傳播學士的應屆畢業生Mary(化名)，最近申請的GT計畫也遇到類似情況，「很多做完AptTest便無消息，有些公司交代指疫情影響，需要延遲，我有朋友亦遇到被通知中途腰斬招聘，或者稱要待AssessmentCentre（評鑑中心）復工才繼續。」