內地有陪月員染疫後拒戴口罩，結果就將病毒傳染予BB和其父母。(網圖)
早前在內地，一名確診新冠肺炎的陪月員在上班時未有佩帶口罩，並多番咳嗽，結果就將病毒傳染予BB和其父母！
今年1月13日，楊姓婦人順利誕下一名嬰兒，於是便在9日後聘請了一位姓曾的陪月員，上門幫手照顧BB。後來，這名陪月員先後出現咳嗽、喉嚨痕等病徵。由於當時新冠肺炎疫情正在擴散，媽媽向陪月中心提出要求，中止合約，但無奈被拒。
為了避免違約，她要求更換了另一位姓李的陪月員。但這位陪月員在乘搭巴士前往工作期間，並未有佩帶口罩，後來在僱主家中更多次咳嗽，但她卻辯稱只是「打掃梳化衛生吸塵所致」。
後來楊姓婦人亦開始咳嗽，到醫院檢測後證實確診新冠肺炎。她回家後與丈夫進行自我隔離，同時要求陪月員在照顧BB時，必須佩帶口罩，以及用洗手液清潔雙手。
然而，李姓陪月員並未有遵守僱主的指示，時不時就將口罩脫下，結果楊婦的丈夫、陪月員先後確診新冠肺炎，其中後者的病毒濃度，更是兩夫婦的2、3倍。
與此同時，BB亦陸續出現不適症狀，分別出現咳嗽、發燒、嘔奶等，最終同樣確診為新冠肺炎。
事後，楊婦指控陪月員在路上多次轉車，結果染上病毒，輾轉令他們一家受感染，再加上病毒濃度愈高，傳染性愈強，因此要求陪月中心道歉、全額退款，並作出賠償。
不過陪月中心指出，無法證明是誰傳染誰，但由於未能滿足僱主訴求，因此願意全額退款，至於額外賠償18個月、每月1500元人民幣奶粉錢的要求，則未能妥協。
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