如果生病應該要戴口罩,留在家中休息,避免將病菌傳播他人。

早前在內地,一名確診新冠肺炎的陪月員在上班時未有佩帶口罩,並多番咳嗽,結果就將病毒傳染予BB和其父母!

今年1月13日,楊姓婦人順利誕下一名嬰兒,於是便在9日後聘請了一位姓曾的陪月員,上門幫手照顧BB。後來,這名陪月員先後出現咳嗽、喉嚨痕等病徵。由於當時新冠肺炎疫情正在擴散,媽媽向陪月中心提出要求,中止合約,但無奈被拒。

為了避免違約,她要求更換了另一位姓李的陪月員。但這位陪月員在乘搭巴士前往工作期間,並未有佩帶口罩,後來在僱主家中更多次咳嗽,但她卻辯稱只是「打掃梳化衛生吸塵所致」。

後來楊姓婦人亦開始咳嗽,到醫院檢測後證實確診新冠肺炎。她回家後與丈夫進行自我隔離,同時要求陪月員在照顧BB時,必須佩帶口罩,以及用洗手液清潔雙手。

然而,李姓陪月員並未有遵守僱主的指示,時不時就將口罩脫下,結果楊婦的丈夫、陪月員先後確診新冠肺炎,其中後者的病毒濃度,更是兩夫婦的2、3倍。

與此同時,BB亦陸續出現不適症狀,分別出現咳嗽、發燒、嘔奶等,最終同樣確診為新冠肺炎。

事後,楊婦指控陪月員在路上多次轉車,結果染上病毒,輾轉令他們一家受感染,再加上病毒濃度愈高,傳染性愈強,因此要求陪月中心道歉、全額退款,並作出賠償。

不過陪月中心指出,無法證明是誰傳染誰,但由於未能滿足僱主訴求,因此願意全額退款,至於額外賠償18個月、每月1500元人民幣奶粉錢的要求,則未能妥協。

「OH爸媽」授權轉載