英國近日宣布脫歐後的新移民政策，政府敦促僱主擺脫依賴歐洲廉價勞動力的運作模式，並且發展自動化技術，新的移民體系將確保英國在未來擁有高科技、高技能、高生產率的經濟模式。英國政府將在二○二一年一月一日為歐盟和非歐盟人員推出一個新的「計分制」移民制度，以向全球招攬人才。英國政府希望鼓勵有適當才能的人，並減少來英國的低技術工人數量，故如科學家、研究人員和數學家等，在人才新簽證計畫會有加分。

最少要達七十分

今次新移民政策將取消移民工作簽證最低年薪三萬英鎊（逾三十萬港元）的收入限制，並實行類似移民澳洲「計分制」，根據新方案，外國人申請英國的工作簽證，必須取得最少七十分。

根據此移民計畫，外國人的計分條件包括其收入水平、英語流利程度、教育水平、職業、是否願意在英國擔任某些特定行業、行業人才短缺與否等。如英語水平良好，又能事先獲得有政府承認的商業或機構（Sponsor）聘請（Job offer），即會獲得至少需要七十分的移民積分中的五十分。

舉例說，一名大學研究人員如要獲得至少七十分，其移民積分的分布可能如下：

‧ 有僱主願意僱用，加二十分
‧ 申請的是需要相應技能的工作崗位，加二十分
‧ 會說英語，加十分
‧ 工資年薪二萬二千英鎊，起始點零分（根據新計畫，年薪二萬零四百八十至二萬三千零三十九英鎊之間積分為零分，年薪二萬三千零四十萬至二萬五千五百九十九英鎊之間積分為十分，年薪二萬五千六百英鎊以上為二十分）；
‧ 擁有科技、技術、工程和數學領域的博士學位，加二十分
‧ 每年英國特定短缺工種 ，加二十分

學歷工資門檻降低

對港人來說，這個新移民評分制度代表門檻降低，比如取消技術工人的人數限制或最低工資，比現有的T2工作簽證移民門檻緩緩降低。而對港人而言，移民英國的契機有兩個方面的考慮，一方面是學歷要求的改變，特別是英國每年特定短缺工種（skill shortage occupation），現時英國特定短缺工種如實驗室技術員、醫療和牙科技術員、電子技術員、倉庫經理、零售經理、建築工程經理等，學歷要求由現時RQF6降低到RQF3，等同由大學學位降低到A-Level學歷水平。

做好減薪心理準備

另一方面是工資水平，將來英國的技術工人的工資年薪門檻會從三萬英鎊降至二萬五千六百英鎊（達到這個水平以上按積分獲二十分），降低門檻將有助於招聘教師和醫護人員。

當然，英國仍然大量短缺高學歷RQF6的大學畢業生、醫生、護士、工程師、會計師、財務專家、軟件工程師等，這些行業根據工作經驗年薪是約二萬三千至三萬七千英鎊左右。但香港專業人士的薪水明顯比英國高，感興趣移民英國的朋友，要為減薪做好心理準備。

作者：陳筱芬教育博士

《親子王》授權轉載