根據慣例，中低級公務員加薪幅度一般會看齊，預料通過後加幅將劃一為1.98%，高級公務員加幅則為1.68%。
2020年薪酬趨勢調查報告書今日分發給委員會各委員。調查結果顯示，參與調查的公司在2019年4月2日至2020年4月1日的12個月期間，給予僱員的平均薪酬調整幅度。
委員會委員現正詳細研究調查報告書。視乎委員的分析及討論，委員會會在5月27日舉行的會議審核及考慮是否確認調查結果。其後，調查結果便會提交政府。
| 基本薪金指標 | + | 額外酬金指標 | = | 薪酬趨勢總指標 | |
| 低層薪金級別 （月薪低於24,070元） |
3.53% | + | -1.22% | = | 2.31% |
| 中層薪金級別 （月薪24,070元至 73,775元） |
4.19% | + | -1.18% | = | 3.01% |
| 高層薪金級別 （月薪73,776元至147,235元） |
3.67% | + | -0.95% | = | 2.72% |
