薪酬趨勢調查委員會向公務員簡介今年扣減遞增薪額開支後而得出的加薪淨指標。低級公務員加幅1.15%，中級是1.98%，高級是1.68%。政府華員會會長利葵燕表示，調查仍然有正數，料因調查滯後，亦因今年農曆新年較早，有公司提早派花紅及雙糧，以及有公司開始受疫情影響，經營上相當困難，自顧不暇未有參加調查。

對於早前呼籲公務員凍薪，利葵燕說，是基於當前經濟環境，公務員分享經濟成果，也要分擔經濟下行壓力，顯示與市民共度時艱；同時免對公務員衝擊太大，凍薪是比較平衡的做法。她說，稍後會再作全面考慮，是否呼籲凍薪。

高級公務員協會主席李方沖則表示，數據合乎預期，雖然未必追及通脹，但也是正數；由於有滯後，因此當初也估算不會負數。他期望政府盡快通過，令公務員可以加人工。

調查數字屬初步結果，委員會下周三會再開會討論。實際薪酬調整幅度亦要待行政長官會同行政會議決定。