薪酬趨勢調查建議,低級公務員加幅1.15%、中級1.98%、高級1.68%。政府華員會會長利葵燕表示,調查滯後,數字或未能反映現時市場情況,直言建議公務員凍薪是考慮之一。香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦則表示,商界無力加薪,促政府考慮公務員減薪,與市民共渡時艱。

利葵燕在一個電台節目表示,公務員薪酬趨勢調查滯後,不少僱主在疫情爆發前已派花紅,加上部分公司或因疫情無參與調查,故數字或未能反映現時市場情況,建議公務員凍薪是會方其中一個考慮。她強調,作為負責任的工會,會向政府作出兼顧及平衡各方的建議,又指不希望將公務員變成社會對立面。她補出,明白9成公務員都屬中低級,同樣面對生活壓力。

劉達邦則指,本港大部分企業都受疫情影響,此時公務員加人工,只會令商界員工對僱主抱期望,直言僱主難跟隨,實在無能力加薪。他又說,在現時經濟環境下,公務員不應該再加人工,反建議首長級應帶頭減薪半成至1成,與市民共渡時艱。