行會通過公務員今年度凍薪 政府指絕對按照既定機制
06月02日
發言人指,在作出這項決定時,行政長官會同行政會議是根據既定年度公務員薪酬調整機制,全面並充分考慮機制下的所有相關因素,包括薪酬趨勢淨指標;香港經濟狀況;生活費用的變動;政府的財政狀況;職方對薪酬調整的要求;及公務員士氣。
根據薪酬趨勢調查,高層、中層和低層三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為1.68%、1.98%和1.15%。
當局表示,特首會同行會充分肯定公務員在過去一年就應對社會事件和新冠病毒所付出的努力和貢獻。特首會同行會是按照既定機制,通盤考慮各項相關因素而作出凍薪的決定。香港經濟和政府的財政狀況正受到嚴重打擊。雖然全部三個薪酬趨勢淨指標和整體綜合消費物價指數均為正數,但必須要指出的是,在決定年度公務員薪酬調整時,薪酬趨勢淨指標只是六個須考慮的相關因素之一,因此今次凍薪決定絕對是按照既定薪酬調整機制進行。
政府已將有關決定通知四個中央評議會的職方代表和四個主要跨部門公務員工會的代表,並將於6月19日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會作出匯報。