《港區國安法》生效後出現大規模示威，人力資源顧問ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示，肺炎疫情是主要影響部分僱員來港工作意欲的原因，而《港區國安法》只是剛生效，現時太早評論會否影響員工到港工作的意欲，以及企業外派員工到港的決定。

關禮廉說，《港區國安法》條文近似中國內地法律，但不少國際企業了解內地的政治體制，都有繼續派駐員工到內地發展，認為香港仍有不少語言及便利性的優勢，不過難言會否影響本港的長期吸引力。

他又提到，《港區國安法》立法對外派僱員的生活成本無直接影響，認為即使香港生活成本高昂，可以提供的薪金亦較高，加上其他國家貨幣貶值，亦能吸引低收入地區員工到港發展，本港吸引力仍然存在。