政府︰各部門可考慮將員工分兩組交替在家工作 擴大彈性上班午膳時間
07月17日
該局表示,日前向政策局和部門發出指引後,一直與部門緊密聯繫,密切了解執行情況。今日局方就指引作出補充,為部門可如何落實預防感染和減低社交接觸的安排,提供已有個別部門採取的措施,以供參考。
(一)在彈性上班和午膳時間方面,部門可以考慮擴大彈性時間的幅度,讓更多員工可避開早上和黃昏交通最繁忙的時間上、下班,及在一般的午膳時間以外用膳;
(二)針對個別部門內須提供必要公共服務或職能,可考慮將有關人員分成兩組,交替在家工作,確保即使個別人員不幸受感染,亦不致令服務停頓。
(三)若有同事需要等候病毒檢測結果,部門可考慮安排同事在等候期間在家工作。
(四)部門可按實際情況,作出特別安排,考慮讓懷孕員工在此期間在家工作。
政府指出,一直在保障僱員的健康和安全的前提下,為市民提供公共服務。事實上,早前在年初實施特別上班安排期間,大部分政府前線人員和紀律部隊仍須正常上班,維持公共服務和部門正常運作,以及參與抗疫工作,盡量避免市民的生活受到嚴重影響。