公務員事務局局長聶德權今日表示，公務員應注意一言一行會否與公務員身分造成衝突，認為公務員作為香港市民，同樣擁有言論及表達自由，但不能違法，對政策或其他事件提出意見時，要顧及表達的方式及程度，避免惹人質疑。

聶德權出席一個港台節目時表示，公務員應對特區政府負責及支持政府施政，認為討論過程期間，公務員仍可表達不同的意見，但當政府作出決定時，公務員應首先放低個人看法，對外做好政策的解釋及推廣。

被問到如果公務員作為家長，對教育政策提出不滿的話會否涉及違規行為，聶德權則認為，公務員可以就有關政策或學生福祉等表達意見，但是表達方式及程度，要考慮會否令人有所質疑。他指出，如果公務員是打著旗號，反對整個政府的施政，就與上述例子的情況不同，但仍要視乎不同情況，未能一概而論列出那些屬違規行為。如果公務員簽署聲明或宣誓後違反有關誓言，則須要視乎有關言行會否涉及違法，如違反《港區國安法》，或要終止其職務，但如果是一般違規行為，政府將會按現有的紀律懲處機制處理，並會視乎事實讓涉事公務員答辯及申訴，嚴重者有機會被革職。
 
另外聶德權相信，公務員工會未來仍舊可以就薪酬、福利、待遇及工作環境等表達意見，不擔心會受到簽署聲明或宣誓所影響，他又指公務員可自由批評政策及表達意見。