英國丶澳洲丶加拿大等多個國家去年起先後放寛港人移民政策,移民成為近年熱話。香港護士協會近日就同業移民海外的意向及考慮因素進行調查,近半受訪者表示正考慮或正辦理移民海外的手績,其中逾九成因政治原因而萌生去意。護協擔心是次移民潮會令香港護理人才流失,令公立醫護護士人手不足的問題進一步惡化。

香港護士協會於去年11月16日至11月30日向全體3萬多名會員發出實體或網上問卷,共收到684份回覆。受訪者涵蓋註冊護士、登記護士、護士長等不同職級,其中65%受聘於醫管局、12%任職私家醫院。調查中,有近44%受訪者表示正考慮移民海外,近一成受訪者表示正辦理移民海外的手續。其中又以註冊護士、年資達5年至10年、以及於醫管局工作的受訪者,移民意欲最高。在有移民傾向的受訪者中,當中有63%人會選擇英國;其次為澳州,佔53%;其他國家依次為加拿大、台灣及美國。

在有意欲移民的受訪者中,有91%受訪者表示因政治及社會原因而考慮移民,另有46%人及43%人欲改善居住環境或改善子女教育而選擇移民。撇除政治因素,「醫院工作環境惡劣」、「薪酬福利沒有改善」和「護士和病人比例未能達到一比六」等原因亦增加了護士的移民意欲。護協執委源文錦表示,有護士長級別的同僚因顧慮到港區國安法等政治因素,及希望子女接受更佳教育,而即將移民澳洲。

護協主席源致敏認為,結果反映本港將失去具有一定經驗的護士,導致行業出現青黃不接的情況,同時令香港公營醫療系統護士人手不足的問題進一步惡化。他建議政府增加護理專科訓練及護理學為名額、引入半職聘用制度,及推出改善醫院工作環境等措施挽留護理人才。