職場展關懷？有網民發文指，被女同事抱怨在公司欠缺關懷，這位上司無奈指連對方的私人事、家事都出手相助，反問「咁都算唔關心」

這位上司上月曾經在facebook「奴工處」發文指，為同事做年度評核時，對方抱怨「你有無理過我做得開唔開心，净係關心我做得好唔好」，認為公司及上司只關心表現，上司質疑「我又唔係你老公，關咁多心做咩」。

言論引發網民爭議，有人說「咁佢又錯唔晒喎，現代管理就係包括埋員工工作心理架啦。而且，如果做得唔開心，又點樣有好表現先？如果你真係覺得自己無問題，你就真係唔會係個好上司/HR啦」、「關心一句唔洗死掛。你對人好時人對你好姐」、「一個好上司/公司係應該要關心員工。下面做得唔開心/表現唔好，佢走咗你咪又要再請人再train過，惡性循環」