想在金融界大展拳腳，除了一紙學歷外，其他才能同樣重要。香港交易所集團人力資源主管蔡家聰表示，傳統金融行業，以往會吸納較多修讀會計、經濟等學科的畢業生，但現在金融行業廣泛，加上近年科技的興起，所以具STEM（科學、科技、機械和數學）知識的學生，同樣在業內有需求。

廣納不同範疇知識

「很多時在傳統的金融行業，也需要STEM的學識，反過來說，要在IT行業發展，也需要金融行業的知識，因此能融會貫通兩邊的知識是很重要。」香港交易所集團人力資源主管蔡家聰指，金融業牽涉很多不同部門，因此除吸納修讀金融、經濟或STEM有關學科的畢業生外，也需要其他範疇的人才，例如法律、會計、傳媒、人事管理、甚至最新的生物科技等。「以港交所為例，早前容許生物科技公司上市，至於如何決定該生物科技公司是否適合上市，就需具相關知識的人才作分析。」

蔡家聰表示，金融行業和整個社會貼近，當社會有某方面的需要，金融行業就需要有關的專才，金融科技就是另一個例子。「金融科技是近年才興起，自然需要這方面的人才，但是否聘請一個人，不只在於他於科技方面的能力，還視乎他是否有平衡發展。」他表示招聘時，會留意應徵者是否有廣闊的視野，除了對本科有興趣外，還要對社會發生的事有興趣和概念，能把所學應用於社會。

良好溝通領導能力

除了知識和視野，軟技能如具溝通、領導和抗壓能力等，也是投身金融業時所需要的特質，故蔡家聰建議同學在有關方面裝備自己。「現時發現很多學生，不論在哪兒畢業，他們的溝通能力，都有進步空間，同學應想想如何在很短的時間，可以清晰地表達自己的論點、如何說服別人等，這些都是行業須具備的條件。」

另外，蔡家聰建議同學可思考自己是否具領導能力、喜歡遵從別人意見工作還是喜歡創新、能否做好個人的情商管理等。「有些能力，不一定是大學學科所涵蓋的，例如如何去分析一件事？如何有邏輯思維？如何有自己的見解？這些都不是讀出來的。」他認為，這些技巧都是在課堂以外培養，例如課外活動、閱讀、瀏覽網上實用資訊等，都有助個人發展。

蔡家聰最後提醒同學，可留意自己的思考模式，例如是否具創新思維、是否願意學習不同新事物等，「有個專門名稱叫Growth mindset（成長思維），意思是「你是否想進步」、「會否接納其他人意見」，這些思考模式，都是我們想見到的。」


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