八大陸續公布二一至二五年策略性發展計畫，中大以「力臻卓越，任重道遠」為目標，提出七大重點範疇，其中一項為「學生體驗」，為此將於下學年起，推出結合課堂學習和實體工作經驗的「在學．在職計畫」，供下學年的三、四年級學生申請，學系不限，修畢後可獲最多六個學分，將因應學生的平均積點（GPA）、過往參加的課外活動、面試表現等，選出約一百名學生參與計畫。
其後將進行約四個月入職前培訓課程及體驗式學習工作坊，通過僱主面試後，預計來年五月至十二月，在獲聘企業全職工作約八個月，薪酬福利待遇亦由僱主提供，學生及僱主亦須提交報告，以評估學生表現。中大副校長潘偉賢指，在此期間，大學將為學生提供在職培訓課程，教授其工作相關知識及技能。
計畫目前已接洽七十五所來自醫療、科技、電訊、金融等不同領域的知名企業，並獲正面回應，常務副校長陳金樑指強調，有別於實習，學生以全職身份獲聘，僱主對其要求及薪酬均與現有全職員工一致。
陳金樑又指，配對學生及僱員時，除考慮學生專業外，亦會考慮不同企業的工作需求，「如近年創新產業興起，有會計師事務所尋求熟悉創科的員工，這時或安排創科相關學系同學到此工作，期望可藉此擴闊學生對未來工作的想像。」
