《紐約時報》兩名記者出版了新書《醜陋的真相：facebook統治之戰內幕》(譯名，英文原名為An Ugly Truth）揭露，社交媒體巨頭facebook曾在約一年半內，開除了52名員工，因他們濫用職權查看用戶數據及資料，包括偷看個人感興趣的女用戶個人資料，當中違規者大部分是男性員工。

該書由弗蘭克爾（Sheera Frankel）及塞西莉亞·康（Cecelia Kang）撰寫，事發於2014年1月至2015年8月期間，當中許多人只是查看資料，但也有人在獲取資料後有進一步行動，例如一名數據工程師深夜在公司開電腦查看約會對象的資料，因為對方沒有回覆訊息，由於他擁有查閱facebook所有用戶數據流的權限，也知道約會對象的姓名、出生地點和讀哪所大學等資料，故這職員不到幾分鐘就找到對方的帳號。他聲言純粹出於好奇，想知道對方忙甚麼，為何不回覆他等。若對方手機也安裝facebook，職員甚至可追蹤對象身處的地理位置。

另一名工程師與女伴在歐洲旅行期間爭吵，女伴憤而赴另一間酒店租房。該工程師公器私用偷看資料，追蹤到女伴的新酒店位置並上門對質。還有一名工程師與心儀的女性首次約會前就偷看她的底細資料，知道她定期到三藩市多洛雷斯公園，就自製「偶遇」機會。

該書稱，facebook員工被授予用戶數據訪問權限，以「消除拖累工程師工作的繁文縟節」。這套數據存取系統由創辦人兼行政總裁朱克伯格親自設計，由公司發展初期員工不到一百人，到後來員工數以千計，他都沒有更新。
直到2015年9月，即facebook前首席安全主管斯塔莫斯上任後，這個問題才引起朱克伯格關注。斯塔莫斯警告，可能還有數百宗漏網之魚。