《紐約時報》兩名記者出版了新書《醜陋的真相:facebook統治之戰內幕》(譯名,英文原名為An Ugly Truth)揭露,社交媒體巨頭facebook曾在約一年半內,開除了52名員工,因他們濫用職權查看用戶數據及資料,包括偷看個人感興趣的女用戶個人資料,當中違規者大部分是男性員工。

該書由弗蘭克爾(Sheera Frankel)及塞西莉亞·康(Cecelia Kang)撰寫,事發於2014年1月至2015年8月期間,當中許多人只是查看資料,但也有人在獲取資料後有進一步行動,例如一名數據工程師深夜在公司開電腦查看約會對象的資料,因為對方沒有回覆訊息,由於他擁有查閱facebook所有用戶數據流的權限,也知道約會對象的姓名、出生地點和讀哪所大學等資料,故這職員不到幾分鐘就找到對方的帳號。他聲言純粹出於好奇,想知道對方忙甚麼,為何不回覆他等。若對方手機也安裝facebook,職員甚至可追蹤對象身處的地理位置。

另一名工程師與女伴在歐洲旅行期間爭吵,女伴憤而赴另一間酒店租房。該工程師公器私用偷看資料,追蹤到女伴的新酒店位置並上門對質。還有一名工程師與心儀的女性首次約會前就偷看她的底細資料,知道她定期到三藩市多洛雷斯公園,就自製「偶遇」機會。

該書稱,facebook員工被授予用戶數據訪問權限,以「消除拖累工程師工作的繁文縟節」。這套數據存取系統由創辦人兼行政總裁朱克伯格親自設計,由公司發展初期員工不到一百人,到後來員工數以千計,他都沒有更新。
直到2015年9月,即facebook前首席安全主管斯塔莫斯上任後,這個問題才引起朱克伯格關注。斯塔莫斯警告,可能還有數百宗漏網之魚。