不少人求職時都遇過十分棘手的問題。有網民在「香港討論區」上，發文指近日公司趁畢業季節請人，上司與人事部代表一起進行面試，對象是一位剛剛大學畢業的年輕男子。上司竟然問求職者：「如果畀你有一種超能力你想有邊種？」

發文者形容，求職者當場笑了一聲出來，連人事部代表都忍不住笑出聲。發文者形容，「後生仔仲要好認真咁答：我最想有Money Power，咁我就唔洗嚟見工啦」。

有網民留言質疑，「問呢種問題，對面試有咩幫助？」、「問一個唔普通嘅問題，答一個好一般嘅答案，有乜咁好笑」、「好多頂級世界大企業見啲高層，都有好多騎呢IQ 題，其實只是因為已經無技術性、經驗性嘅問題可以再考到佢哋。但係對住個fresh grad，佢識唔識；返工唔遲到、工作負責任、都未知做唔做到。」

不過也有人認為，「唔覺有咩尷尬。首先要睇你請咩職位、再睇你公司咩風格、之後你上司係咩人，見工唔一定要問啲好死板嘅問題。一條簡單問題，別人看似不明所以，但就可以由回答睇到應徵者風格 (刻板？輕鬆？玩得？創新？)，應徵者有無創意、組織能力如何、表達能力如何、諗法正唔正路、有無急才等等」

帖文轉載自《上司做interview問左一條好尷尬又好好笑既問題 》