政府近日全力「谷針」,早前更要求所有政府員工接種新冠疫苗,否則需每兩周進行病毒檢測。香港郵務職工會今日(6日)召開記者會表示,部門長期無視人手緊絀的問題,卻勒令僱員遵循公務員事務局的疫苗接種指引,但僅餘一個月時間內,根本無法安排員工如其他公務員一樣在辦工時間接種疫苗,出現「有針打唔到,有假冇得放」的情況,導致員工面臨健康及紀律處分的風險。

香港郵務職工會代表張偉權指,近年各個郵政局的員工人手持續減少,職位空置少有補充,現時香港郵政在營運基金下運作,但運送防疫物資的工作全是一邊虧損一邊做,加上政府後來更將派檢測瓶、派口罩、收報名表等大量防疫工作交給香港郵政,員工只能銷假工作,並已達「儲假」上限,但政府只提出命令要求交差,在短期內設下限期,根本沒有考慮實際情況,加上不少派遞的員工需要體力勞動,接種疫苗後只休息一天未必足夠。另外,工會亦希望政府反思,若香港郵政的服務有重要性,何不將相關開支重歸政府。

立法會議員郭偉強表示,郵政署在派發「銅芯口罩」時是戰略部門,但卻沒有同步提升資源,早前曾與工會各代表多次邀約署方會面,要求署方提供人手及運作上的資料補充,惟結果不盡理想。他呼籲政府應延長前線員工接種疫苗的限期、盡快補充因轉職或離職而空置的職位、增聘人手編制及檢討營運基金的可持續性等。

香港郵政回覆稱,為配合政府推出的「疫苗假期」措施,已在盡量不影響郵政服務的前提下,作出內部資源調配,按各科組人員的疫苗接種情況靈活調配人手,並因應近日人員預約接種疫苗的需求上升,額外增聘近年退休的郵務人員出任短期合約工作,加強替補動力。為減低對公眾服務的影響,各前線科組均設有每天的「疫苗假期」配額,方便協調人手。