政府本月初宣布,校巴司機及跟車保母等非教學職員須接種疫苗,否則9月起,每兩周須自費檢測一次,並要在工作時間外進行檢測,且必須是鼻腔和咽喉合併拭子檢測。公共巴士同業聯會副主席鄧子強指,公司旗下已有4成保母因有關措施而辭職,希望局方給予更多時間,讓他們游說員工打針,或另聘人手。

鄧子強在一個電台節目表示,現時業內有約5,000輛校巴,校巴司機連保母全職及兼職有約兩萬人,當中有3成從業員未有打針,部份人因已年過60歲,雖不少公司均鼓勵員工接種、提供假期及津貼等,但他們寧願辭職亦不考慮打針。

鄧子強指,其公司旗下50名校巴保母中,已有20名因強制接種疫苗要求而辭職,佔大約4成人,現時每部校巴每月收入約一至二萬元,實在難以負擔員工每月480元的檢測費。

他強調自己支持政府防疫政策,但僅一個月通知期是過於倉猝及易造成混亂,又指家長、學童與保母相熟,彼此信賴,若保母辭職,校巴公司難以立即找人代替。他認為政府應至少有兩至三個月通知期,令校巴公司可找尋合適人手,否則或只能提供有限度服務。