政府本月初宣布，校巴司機及跟車保母等非教學職員須接種疫苗，否則9月起，每兩周須自費檢測一次，並要在工作時間外進行檢測，且必須是鼻腔和咽喉合併拭子檢測。公共巴士同業聯會副主席鄧子強指，公司旗下已有4成保母因有關措施而辭職，希望局方給予更多時間，讓他們游說員工打針，或另聘人手。

鄧子強在一個電台節目表示，現時業內有約5,000輛校巴，校巴司機連保母全職及兼職有約兩萬人，當中有3成從業員未有打針，部份人因已年過60歲，雖不少公司均鼓勵員工接種、提供假期及津貼等，但他們寧願辭職亦不考慮打針。

鄧子強指，其公司旗下50名校巴保母中，已有20名因強制接種疫苗要求而辭職，佔大約4成人，現時每部校巴每月收入約一至二萬元，實在難以負擔員工每月480元的檢測費。

他強調自己支持政府防疫政策，但僅一個月通知期是過於倉猝及易造成混亂，又指家長、學童與保母相熟，彼此信賴，若保母辭職，校巴公司難以立即找人代替。他認為政府應至少有兩至三個月通知期，令校巴公司可找尋合適人手，否則或只能提供有限度服務。