本港失業率雖下調至5%，但個別行業失業率維持在8%至12%不等，坊間有行業缺人。工聯會職業訓練及促進就業委員會建議政府要盡快優調再培訓制度、額外增加1.5萬個切合失業人士需要的職位， 用「以工代賑」形式協助失業人士。此外，工聯會9月2日舉辦招聘會，提供逾2,000個職位空缺。除提供即場面試外，更設有就業輔導及登記、再培訓課程資訊及報名、勞工權益諮詢等。

專業導遊總工會主席余莉華表示，這兩年間旅遊業界仍處於低谷，加上變種病毒來勢洶洶，暗湧不斷，多國疫情仍未受控，通關無期。「特別‧愛增值」計劃推行至今已近2年，雖政府將課程報讀限制放寛至4個，然而課程報讀限額無疑是將有意多元化發展的人士拒於門外，而失業人士更甚。工聯會要求政府，提高再培訓津貼至9,000元、盡快開創更多臨時職位、檢討現有就業計劃及優化人才切合，幫助失業人士。她亦建議開設本地自然導賞員、推廣綠色生態等臨時職位，以切合旅遊從業員的本職及優勢，並配合專業課程及現有就業計劃，使其容易切入疫下勞動市場。

空運貨站職工會主席葉以勒指出，客運方面深受打擊，不少人被裁或放無薪假；然而貨運方面卻出現「有工無人做」的怪現象，相信與機場偏遠及聘用條件低，才吸引不到求職者。當局要了解問題及想辦法吸引人加入航空業。他亦建議政府與培訓機構或學院合作，開辦及鼓勵現職人才修讀帶津進階專業課程，避免專才因疫情流失。