Previous Next
隨著本港疫情受控,營商氣氛好轉,加上電子消費券等措施,有人力資源顧問預期即將公布的最新失業率會保持平穩,甚至有下調空間。調查發現,本港僱主下季招聘意欲有改善,但企業傾向聘請臨時工。

萬寶盛華大中華在7月下旬訪問本港167名僱主,25%僱主指有意來季增聘人手;而有17%僱主有意縮減人手,58%僱主維持人手不變。

公司高級副總裁徐玉珊指訪港旅客依然停頓,所以部分行業,特別酒店、零售和餐飲消費相關的活動,看到都是慢慢復蘇。

她又指,企業增加聘請臨時工或合約工,合約期由3個月至1年不等,並考慮外判,特別是人力資源工作,預料短期趨勢持續。

徐玉珊又說,跨境理財通啟動,不少銀行有意招聘財富管理人才,而保險業僱主預期通關後,內地客戶將繼續來港投保。另外,一手及二手樓銷售理想,因此刺激相關行業人手需求。