港女指其工作的店舖，一名大她16歲的經理對她展開熱烈追求，令她感到崩潰。網圖（示意圖）
「大叔的愛」不是人人受得了。有女網民指，最近被一名年齡比她大16年的經理騷擾，對方不但等她下班一起回家，又會突然幫她完成手上的工作，以及傳老土肉麻的短訊給她，令她非常崩潰！
該名女網民在網上討論區「Dcard」上，以「返工嗰度個經理叔叔好似鍾意咗我」為題發文，指其工作的店舖一名年齡大她16年的男經理想追求她，一開始便放話指最疼惜的員工便是她，由於兩人居住地點相近，即使樓主表明想獨自回家，經理仍會堅持等她下班一起坐巴士回家，在車上更會在不必要的情況下觸碰她，令她感到被侵犯。
樓主又表示，經理在工作期間經常會搶她的工作去做，例如幫客人裝雪糕以及沖調飲品等，不過樓主卻認為對方只是在礙手礙腳，「咪以為自己係霸道總裁，佢（經理）只係阻住我」。經理又會用WhatsApp傳一些老土肉麻的說話，包括讓樓主早點休息等，「話咩聽日見，喺我屋企附近都要同我講」，故只好不讀不回。
經理的熱烈追求明顯令樓主感到不自在，更直言覺得「勁想嘔」。而最令樓主崩潰的是，店舖內其他同事開始誤會她與經理的關係，甚至向樓主表示：「嘩，咁明顯都知咩事啦，你哋發展到咩地步啊？」樓主指不希望被同事誤會，批評經理的行為對她造成困擾，又令她陷入兩難，「對你態度差又唔得，因為你係我長輩，高職位過我，但真係好煩」。
網民看完帖文後，都紛紛勸樓主辭職，或找公司人事部處理，「辭職啦，搵過份返得開心啲嘅工，依家你返呢份工咁煩腦，就算好pay又點啊」、「同老闆/區長講，總之係高級過佢嘅人講返件事，講完申請調鋪/頂唔順就辭職」、「其實你可以直接跳級搵HR/大佢一級嘅職員告佢職場性騷擾」。另外亦有網民建議樓主直接跟經理「攤牌」，「仲要返嘅話，就要直接講，一定要講，我知係好難，但要講左先可能有效」。
資料來源：「Dcard」
