公務員事務局在回應議員提問時表示，在過去5年共有53名公務員被暫停發放遞增薪酬。

議員謝偉銓質疑，公務員的評核及增薪制度過於寬鬆，並舉例指絕大多數公務員在表現評級中會獲得理想評級，又指部分公務員多年來在評核報告所獲得的評語一成不變，又指被罰暫停或延期發放增薪的個案極少。

公務員事務局局長聶德權回應時表示，對於表現欠佳的公務員，可被暫停或延期發放遞增薪酬。在過去5年，共有53名公務員被暫停發放增薪，當中以2017年的人數最多，有17人。他又指，對於已達到頂薪點的公務員，若他們表現欠佳，亦會影響晉升、調職及培訓等機會。若有關人員持續表現欠佳，政府亦可要求他們提早退休。