勞工及福利局局長羅致光為職安局第22屆建造業安全大獎分享會暨頒獎典禮主禮致詞時表示，憑著各持份者的同心協作，職安健表現在近年持續得到改善。在2020年，建造業的工業意外數字及每千名工人意外率分別是2532宗及26.1，較5年前的3720宗及34.5錄得顯著下跌。然而，建造業的致命個案仍然高企。截至今年10月底，建造業發生了17宗致命工業意外，較去年同期的13宗高。在17宗致命工業意外中，9宗涉及裝修維修工程，8宗涉及「人體從高處墮下」。

羅致光表示，勞工處高度關注建造業的工作安全，尤其涉及使用梯具進行離地工作的意外事故，當中包括多宗工友在裝了永久圍欄的露台或樓梯平台工作時發生的個案，呼籲進行離地工作時必須使用合適的工作平台或防墮裝置，並避免使用梯具。他又提及今年9月中旬就發生了一宗涉及吊棚工程的事故。工人在拆卸棚架期間，棚架突然塌下，幸好該名工人有配戴安全帶並扣在穩固的地方，防止他進一步墮下，救了他一命。他強調，安全帶只能視為保障工友生命的最後一道防線。僱主或承建商必須就離地或高處工作做好風險評估，制訂安全、合適的施工程序，提供合適的工作平台，並確保工人落實施工程序及使用相關的措施。

另外，羅致光又指，勞工處加強了工地巡查的工作，若巡查中發現有違例事項，會視乎個別情況，對違規者作出檢控。在2020年至2021年上半年，因僱主或承建商違反職安健法例而被法庭定罪的檢控個案約有2800宗，當中罰款總額共達約2200萬元。除僱主或承建商外，勞工處若發現僱員違反職安健法例，亦會考慮作出法律行動。在上述期間，約有160宗因工人違反職安健法例而被法庭定罪的個案，當中共涉及約40萬元罰款；其中一宗涉及致命工業意外的個案，工人更被判處監禁2星期。

羅致光強調，要提升建造業的安全表現，僱主、僱員、政府、業界不同的持份者皆有責。