五旬新同事入職只學了5分鐘，便以工作不太適合為由辭職。網圖
新員工剛入職就離職的情況很少發生，有打工仔於討論區發文指，其公司近日聘請了一名逾55歲的「新人」，沒料到他只學了5分鐘，便以工作不太適合為由辭職，事件引起網民熱論。
該名打工仔於「香港討論區」發文指，公司日前聘請了一名逾55歲的新人，替補倉務部即將離職的同事，上司介紹新人後，新人便與即將離職同事交接工作，豈料新人只學了5分鐘，稱工作不太適合他，「由踏入公司門口計起，只留咗約20分鐘，話份工唔太適合佢做就走咗」。
樓主亦嘆息指，「認真經典，正式打破了我任職舊公司時請完新人，唔夠一小時（約40分鐘）就唔做的紀錄」，並向網民詢問有否類似的經歷。
帖文引起網民熱論，有網民認為樓主的公司在招聘時交代不清晰，「你哋公司請人都好求其喎」，樓主則回應指，面試時已有清楚交代工作範圍，惟「工作內容的複雜程度是超出新人的想像」，並指公司為求盡快填補空缺，只需有做倉務經驗的人便可，批評公司「極之求其，唔理求職者的質素如何」。
有網民分享相似的經歷，「見過有人坐低一個鐘就走咗，都係好事嚟嘅，大家唔使浪費時間教佢嘢，佢又唔使浪費時間學佢唔想做嘅嘢」、「試過新返嚟第一日飯後消失咗，仲要無同公司交代唔做」、「茶水阿姐半日就消失了」。
資料來源：香港討論區
