發展商紛重啟在家工作或彈性上班安排。

政府日前公布收緊防疫措施，並鼓勵私人企業安排員工在家工作，發展商亦嚴陣以待，再次推行相關安排。恒基向全體員工發出公告指，過往數天本港出現多宗Omicron變異病毒株的本地確診個案，涉及的感染群組持續擴大，疫情來勢洶洶。該集團決定由明天（星期五）起，再次重啟「在家工作」的措施，直至另行通告為止。各部門經理請根據工作情況，自行決定是否採取輪班制度安排部份職員「在家工作」。

恒基指，為維持公司正常運作，各寫字樓照常開放，與接待客戶或服務同事有關的崗位(例如行政部)，工作基本上不變。為自身及大眾的安全，請各同事繼續在公司及公眾地方佩戴口罩，並盡量減少不必要的聚會和應酬。如有出現任何流鼻水、咳嗽或發燒的病徵，請立即就醫及告知部門經理。

華懋發言人表示，有見疫情反彈，華懋集團將再度實施彈性上班安排，並鼓勵員工盡量留家工作，總部分隔樓層辦公室亦繼續運作，讓必需在辦公室工作的員工分散到不同辦公地點，及彈性時間上班，以避開公共交通高峰時段。

恒隆發言人指，恒隆視保障員工的健康與安全為首任。因應疫情的最新發展，恒隆於1月7日至21日期間實施彈性工作安排，同事可向直屬上司申請在家中工作，或按工作要求和性質在辦公室工作，在保障員工的健康與安全的同時，亦可確保業務營運不受影響。然而，自2020年3月起，集團已將彈性工作安排常規化。辦公室員工如有需要，可以申請把正常上班時間提早或延遲最多一小時，或獲直屬上司批准後在家工作。集團會繼續密切注意疫情的發展，並採取適時措施以保障員工及顧客的安全與健康。

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