警隊去年招聘542人。 資料圖片
保安局局長鄧炳強表示，截至去年底，警務處本年度有5706個職位空缺，較上一年度5,258個，增加近一成。
鄧炳強書面回覆立法會議員提問時指出，警方去年底已招聘119名督察級人員及423名員佐級人員，而截至去年底，本年度督察級和員佐級的職位空缺分別有484個及5,187個，即共達5,671個，較上年度多約一成。
鄧炳強指，公務員事務局於2018年7月推出「選擇延遲退休方案」，警隊人員可選擇延至60歲退休，另為應付行動需要及長遠人手挑戰，警隊於去年2月推出「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」，讓2000年6月1日前入職政府的非首長級警務人員，延長服務至60歲。
鄧炳強說，透過上述兩項挽留人才策略，相信警隊可在未來10多年間挽留超過1.7萬名警務人員。
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