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去年9月因原匯豐港區一姐施穎茵臨危受命轉調恒生(011)坐鎮,而臨時接手署任其職務的林慧虹,在相隔五個半月後,於今個情人節正式「坐正」。匯豐宣布,委任林慧虹擔任香港區行政總裁,即日生效。她向員工發出內部電郵,分享其上場後首要三大任務,包括釋放香港的戰略價值、使匯豐成為香港的銀行,以及加強員工的聯繫。

匯豐亞太區聯席行政總裁廖宜建表示,林慧虹是非常出色的人選,憑著對銀行業和集團環球策略的深入認識,她在過去六個月署任期間,展現非凡的領導才能,相當適合擔任香港區行政總裁一職。無論是推進業務發展或優化營運方面,她表現卓越。以她的幹勁和執行能力,定能實現集團的策略,令香港業務持續增長,把握本港及國際的機遇。

林慧虹說,很榮幸能夠有機會領導匯豐香港,期待與不同領域的員工緊密合作,不斷領先市場,推陳出新,讓匯豐成為未來銀行的首選。

此外,她在電郵中向員工表示,難以用言詞來形容匯豐給予自己的信任和支持的感激之情,又稱在香港這個城市的時光,很多方面都感好很充實,並以香港為家感到自豪和幸福。她相信瑜伽是帶來安康、踏實的力量。她亦堅定擁護科技的力量,因相信這將是銀行業未來的關鍵。

其後她分享到未來的三項首要任務,首先是釋放香港的戰略價值以促進增長,匯豐香港必須利用自家的力量來深化跨業務合作,利用創新改善客戶體驗,在大灣區和數碼銀行等快速增長領域爭奪市場份額,並部署在可持續融資方面的能力,以協助整個地區的客戶過渡和轉型。

其次是加強員工的聯繫,她指,自己作為員工資源小組 Embrace 的贊助人,對匯豐這個大家庭中的多元化人才感到肅然起敬。她決心讓匯豐成為更具包容性的僱主,聚焦讓員工在該行邁向混合工作模式時能夠一起工作並完成工作。

最後是令匯豐成為香港的銀行,她指,該行繼承了寶貴的傳統,在充滿挑戰的時期為客戶和大家提供良好的支持。匯豐在香港是一個商業和社會現象,對其客戶和社區具有獨特的價值,而並非單單是一家大型銀行。該行有更廣泛的責任成為香港社區積極變革的催化劑。無論是減少碳足、農村可持續發展、青年教育和就業、扶貧濟困,匯豐都必須做得更好。

電郵結尾時,她鼓勵大家共同努力,為業務、客戶、員工及社區帶來改變。

林慧虹在銀行業擁有超過25年經驗。自1999年加入匯豐新加坡,她先後於香港、內地、印尼、馬來西亞、新加坡及越南等地擔任要職,推動多項業務策略,管理經驗相當豐富。她在2017年起擔任匯豐香港區營運總監,其後在2021年9月獲委任為香港區署理行政總裁。

內部有人形容她「好打得」,即使過去2、3年先後經歷反修例事件、疫情一波一波爆發,時任港區營運總監的她,要處理相關事務實在又煩又多,但依然能一一妥貼應對。