匯豐亞太區聯席行政總裁廖宜建表示，林慧虹是非常出色的人選，憑著對銀行業和集團環球策略的深入認識，她在過去六個月署任期間，展現非凡的領導才能，相當適合擔任香港區行政總裁一職。無論是推進業務發展或優化營運方面，她表現卓越。以她的幹勁和執行能力，定能實現集團的策略，令香港業務持續增長，把握本港及國際的機遇。
林慧虹說，很榮幸能夠有機會領導匯豐香港，期待與不同領域的員工緊密合作，不斷領先市場，推陳出新，讓匯豐成為未來銀行的首選。
此外，她在電郵中向員工表示，難以用言詞來形容匯豐給予自己的信任和支持的感激之情，又稱在香港這個城市的時光，很多方面都感好很充實，並以香港為家感到自豪和幸福。她相信瑜伽是帶來安康、踏實的力量。她亦堅定擁護科技的力量，因相信這將是銀行業未來的關鍵。
其後她分享到未來的三項首要任務，首先是釋放香港的戰略價值以促進增長，匯豐香港必須利用自家的力量來深化跨業務合作，利用創新改善客戶體驗，在大灣區和數碼銀行等快速增長領域爭奪市場份額，並部署在可持續融資方面的能力，以協助整個地區的客戶過渡和轉型。
其次是加強員工的聯繫，她指，自己作為員工資源小組 Embrace 的贊助人，對匯豐這個大家庭中的多元化人才感到肅然起敬。她決心讓匯豐成為更具包容性的僱主，聚焦讓員工在該行邁向混合工作模式時能夠一起工作並完成工作。
最後是令匯豐成為香港的銀行，她指，該行繼承了寶貴的傳統，在充滿挑戰的時期為客戶和大家提供良好的支持。匯豐在香港是一個商業和社會現象，對其客戶和社區具有獨特的價值，而並非單單是一家大型銀行。該行有更廣泛的責任成為香港社區積極變革的催化劑。無論是減少碳足、農村可持續發展、青年教育和就業、扶貧濟困，匯豐都必須做得更好。
電郵結尾時，她鼓勵大家共同努力，為業務、客戶、員工及社區帶來改變。
林慧虹在銀行業擁有超過25年經驗。自1999年加入匯豐新加坡，她先後於香港、內地、印尼、馬來西亞、新加坡及越南等地擔任要職，推動多項業務策略，管理經驗相當豐富。她在2017年起擔任匯豐香港區營運總監，其後在2021年9月獲委任為香港區署理行政總裁。
內部有人形容她「好打得」，即使過去2、3年先後經歷反修例事件、疫情一波一波爆發，時任港區營運總監的她，要處理相關事務實在又煩又多，但依然能一一妥貼應對。
