越南新冠疫情持續,當地民眾盡量避免前往醫院求診,導致醫療機構收入減少,繼而引發醫護離職潮。胡志明市今年首季已約有400名醫護人員,因工作環境欠佳且低薪而辭職。

據胡志明市衞生局表示,2021年首10個月,共計有968名醫護人員辭職,而2020年同期有597人辭職,到今年第一季,該市已有約400名醫護人員辭職,目前連基層醫療站也出現醫生與護士離職潮。

胡志明市衛生局辦公室副主任黎善瓊如(Le Thien Quynh Nhu)表示,醫院與衞生單位每年都會有人辭職,原因主要是工作時間長、收入低及工作環境不佳等。她又指出,新冠疫情導致醫院與衛生機構的收入下滑,醫護人員離職在所難免。該市本周將通過一些醫護人員的支持政策。

胡志明市的醫護人員比例全越南最低,每1萬人只有2.31名醫護,遠低於全國平均的每1萬人有7名醫護人員。

統一綜合醫院院長范文勇(Pham Van Dung)表示,過去一年同奈省政府實施社交距離措施,到院求醫和治療的患者人數遠低於新冠疫情爆發前,大概只剩原來的4至5成。醫院目前的患者都是在治療新冠肺炎,院方的收入並不多。收入減少導致醫院的員工、醫護人員和醫師的額外收入也減少。

麻醉師阿萍(化名)在當地網媒訪問中表示,自己已於3月辭職。她說,早就打算辭職,但由於新冠疫情爆發,才留下來和同事一起打拚。阿萍又說,先前任職的守德(Thu Duc)醫院收入大幅下滑,以她個人而言,大概減少4成收入,「收入低不是唯一的原因,我想換更適合自己的環境,不再因為夜班或工作壓力而吃苦。」

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