越南在新冠疫情下出現醫護人員離職潮。路透社資料圖片
越南新冠疫情持續，當地民眾盡量避免前往醫院求診，導致醫療機構收入減少，繼而引發醫護離職潮。胡志明市今年首季已約有400名醫護人員，因工作環境欠佳且低薪而辭職。
據胡志明市衞生局表示，2021年首10個月，共計有968名醫護人員辭職，而2020年同期有597人辭職，到今年第一季，該市已有約400名醫護人員辭職，目前連基層醫療站也出現醫生與護士離職潮。
胡志明市衛生局辦公室副主任黎善瓊如（Le Thien Quynh Nhu）表示，醫院與衞生單位每年都會有人辭職，原因主要是工作時間長、收入低及工作環境不佳等。她又指出，新冠疫情導致醫院與衛生機構的收入下滑，醫護人員離職在所難免。該市本周將通過一些醫護人員的支持政策。
胡志明市的醫護人員比例全越南最低，每1萬人只有2.31名醫護，遠低於全國平均的每1萬人有7名醫護人員。
統一綜合醫院院長范文勇（Pham Van Dung）表示，過去一年同奈省政府實施社交距離措施，到院求醫和治療的患者人數遠低於新冠疫情爆發前，大概只剩原來的4至5成。醫院目前的患者都是在治療新冠肺炎，院方的收入並不多。收入減少導致醫院的員工、醫護人員和醫師的額外收入也減少。
麻醉師阿萍（化名）在當地網媒訪問中表示，自己已於3月辭職。她說，早就打算辭職，但由於新冠疫情爆發，才留下來和同事一起打拚。阿萍又說，先前任職的守德（Thu Duc）醫院收入大幅下滑，以她個人而言，大概減少4成收入，「收入低不是唯一的原因，我想換更適合自己的環境，不再因為夜班或工作壓力而吃苦。」
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