羅致光呼籲立法會盡快審議《僱傭條例》修例。
勞工及福利局局長羅致光表示，目前僱員因檢疫或接受強制檢測而缺勤的福利安排，在法律上有不清晰地方，需要修訂《僱傭條例》，呼籲立法會盡快完成有關審議工作；同時又呼籲僱主體恤員工，並採取寬鬆態度，處理因遵守防疫規定而缺勤的情況。
羅致光表示，《僱傭條例》對發放有薪年假有明確規定，僱主理應給予僱員法定應得的病假，不能以有薪年假或無薪假代替，否則有可能被刑事檢控。他又指，法律雖有不清晰地方，但不代表僱主毋須負上相關責任，亦不希望勞資雙方爭議要上法庭解決爭議，
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