數碼港將於6月4日至6日舉辦的「數碼港互動招聘博覽2022」。資料圖片
數碼港今日（2日）公布，截止今年3月底，數碼港培育計畫下的初創公司於過去一年創造近1,800個職位，當中涉及約250間初創公司。
數碼港首席公眾使命官陳思源表示，即使疫情對各行各業都有影響，但同時推動社會數碼轉型，新常態下刺激創科業界對人才需求。數碼港將於6月4日至6日舉辦的「數碼港互動招聘博覽2022」，逾150間公司參與，提供逾1,500個職位空缺，更首次加入元宇宙元素，並提供人力資源免費履歷諮詢及人工智能（AI） 分析面試打分的服務。
數碼港培育計畫下初創公司過去一年創造的職位中，金融科技類別創造的職位數目佔比最多，達25%，涉及約400個職位。這主要受惠於後疫情時代，許多金融服務轉移至網上，加上合規科技（RegTech）、綠色金融等概念興起，令金融科技持續蓬勃發展。其次為智慧生活範疇，當中零售科技/電子商務以及教育科技，分別佔整體約14%及近10%，合共創造約400個職位。而疫情亦迫使零售業及教育機構積極尋求數碼轉型，以滿足遙距銷售及遙距教學需要，有關行業人才需求因而增加。
為提供就業平台予有志投身創科的求職者，「數碼港互動招聘博覽2022」將於6月4日至6月6日線上舉行，合共提供超過1,500個職位空缺，涵蓋金融科技、智慧生活、數碼娛樂、人工智能、大數據、區塊鏈及網絡安全等範疇。招聘博覽期間同時舉行約50個職業論壇及招聘講座 。
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